Financer sa th¨¨se
La pr¨¦paration du doctorat, dont la dur¨¦e de r¨¦f¨¦rence est de 3 ans lorsqu¡¯elle est effectu¨¦e ¨¤ temps plein, n¨¦cessite un investissement important et implique de b¨¦n¨¦ficier de conditions mat¨¦rielles suffisantes.
Les doctorants peuvent b¨¦n¨¦ficier de financements durant la p¨¦riode de r¨¦alisation de leur th¨¨se, qui peuvent ¨ºtre des salaires et/ou des aides ¨¤ la mobilit¨¦.
Principales aides financi¨¨res pour les doctorants
- Le contrat doctoral
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Le contrat doctoral (qui remplace les anciennes "allocations de recherche") est un salaire vers¨¦ par le Minist¨¨re de la Recherche dans le cadre d'un contrat de travail ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e de 3 ans permettant au doctorant de se consacrer pleinement ¨¤ ses travaux de recherche pour la pr¨¦paration de sa th¨¨se.
La r¨¦mun¨¦ration s'¨¦tablit comme suit :
- ¨¤ compter du 1er janvier 2023 : 2 044,12 euros brut ;
- ¨¤ compter du 1er janvier 2024 : 2 100 euros brut ;
- ¨¤ compter du 1er janvier 2025 : 2 200 euros brut ;
- ¨¤ compter du 1er janvier 2026 : 2 300 euros brut.
L¡¯Universit¨¦ Jean Moulin recrute chaque ann¨¦e via les ?coles Doctorales.? Consulter les modalit¨¦s propres ¨¤ chaque ?cole Doctorale ainsi que l'arr¨ºt¨¦ du 26 d¨¦cembre 2022 modifiant l'arr¨ºt¨¦ du 29 ao?t 2016 fixant le montant de la r¨¦mun¨¦ration du doctorant contractuel.
- Le contrat doctoral handicap
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Dans le cadre de sa politique dans le domaine du handicap, le Minist¨¨re de l¡¯Enseignement sup¨¦rieur, de la Recherche et de l'Innovation poursuit la campagne d¡¯attribution de contrats doctoraux handicap pour les candidats pr¨¦sentant un handicap reconnu.
Plusieurs contrats sont propos¨¦s chaque ann¨¦e ¨¤ des ¨¦tudiants pr¨¦sentant un projet de th¨¨se et reconnus b¨¦n¨¦ficiaires de l¡¯obligation d¡¯emploi.
Cette campagne vise ¨¤ favoriser l¡¯¨¦mergence d¡¯un vivier de personnes handicap¨¦es titulaires d¡¯un doctorat pour r¨¦pondre, d¡¯une part aux exigences du march¨¦ du travail et, d¡¯autre part, inciter les ¨¦tudiants handicap¨¦s ¨¤ poursuivre leur cursus au plus haut niveau de formation.
Vous trouverez la publication et les r¨¦sultats sur le site de l'enseignement sup¨¦rieur et de la recherche.
Les modalit¨¦s feront l¡¯objet d¡¯une communication sp¨¦cifique aupr¨¨s des ¨¦tablissements et ¨¦coles 澳门银河的网站多少.
Seront inclus dans le dossier : l¡¯avis du directeur de th¨¨se, du directeur du laboratoire d¡¯accueil, du directeur de l¡¯¨¦cole doctorale et de la pr¨¦sidence de l¡¯¨¦tablissement ainsi que le projet de th¨¨se, un curriculum vitae et la reconnaissance de la qualit¨¦ de travailleur handicap¨¦ (RQTH). - Le contrat ATER (attach¨¦ temporaire d'enseignement et de recherche)
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Le contrat d'ATER permet de pr¨¦parer une th¨¨se ou de se pr¨¦senter aux concours de recrutement de l¡¯enseignement sup¨¦rieur tout en enseignant, dans le cadre d¡¯un statut d¡¯agent contractuel.
Le nombre d¡¯heures d¡¯enseignement ¨¤ assurer est de 128 heures de cours ou de 192 heures de TD ou 288 heures de TP par an. Il est, cependant, possible de solliciter un temps partiel. - Le dispositif CIFRE
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Le dispositif CIFRE - Conventions Industrielles de Formation par la REcherche - subventionne toute entreprise de droit fran?ais qui embauche un doctorant pour le placer au c?ur d¡¯une collaboration de recherche avec un laboratoire public.
Les travaux aboutiront ¨¤ la soutenance d'une th¨¨se de doctorat.
Les CIFRE sont int¨¦gralement financ¨¦es par le minist¨¨re de l'Enseignement sup¨¦rieur et de la Recherche qui en a confi¨¦ la mise en ?uvre ¨¤ l¡¯ANRT.
Les conventions CIFRE associent autour d'un projet de recherche trois partenaires :- Une entreprise, au sens d¡¯une structure appartenant au monde socio¨¦conomique (entreprise, mais aussi association ¨¤ vocation sociale, collectivit¨¦ territoriale, ONG, CAUE (Conseils d'Architecture et d'Urbanisme et Environnement), ¨¦tablissements consulaires : Chambres de Commerce et d'Industrie, d'Agriculture, des M¨¦tiers...)
- Un doctorant
- Une ¨¦quipe de recherche
R¨¦mun¨¦ration :
L'entreprise recrute en CDI ou CDD de 3 ans un dipl?m¨¦ de niveau Master ¨¤ qui elle confie une mission de recherche strat¨¦gique pour son d¨¦veloppement socio-¨¦conomique.
Le salaire d'embauche ne peut ¨ºtre inf¨¦rieur ¨¤ 23 484 € annuel brut.
Les travaux constitueront l'objet de la th¨¨se du salari¨¦-doctorant.
L¡¯¨¦quipe de recherche acad¨¦mique encadre les travaux du salari¨¦-doctorant, ¨¤ ce titre ce dernier est inscrit dans l'¨¦cole doctorale de rattachement de cette ¨¦quipe.
Le doctorant consacre 100% de son temps ¨¤ ses travaux de recherche (qui peut ¨ºtre partag¨¦ entre l'entreprise et l¡¯¨¦quipe de recherche).
Il b¨¦n¨¦ficie d'une double formation acad¨¦mique et professionnelle.
CONTACT
Val¨¦rie DUTILLEUL
valerie.dutilleul@univ-lyon3.fr
T¨¦l. : 04 26 31 88 38
Soline BEAUD
soline.beaud@univ-lyon3.fr
T¨¦l. : 04 26 31 87 48